陜西林業集團有限公司企業文化
- 2018-12-08
企業文化
1、和諧共生的生態文化,2、綠色環保的林產文化,
3、美好林區的幸福文化,4、守望綠色的責任文化,
5、員工至上的人本文化,6、勇于超越的進取文化,
7、團結發展的共贏文化,8、真抓實干的務實文化。
企業精神
開放 包容 創新 共贏
企業LOGO
“SL”陜林,是陜西林業集團的簡稱,綠葉組合的S造型隱含綠色森林、生態環保、和諧自然,傳遞出行業元素;L組成的太極圖形詮釋了陜西林業集團的開拓發展,生生不息的企業理念和不斷前進的生命力,綠色資源、循環利用。
經營思路和目標
以市場為導向,以資本為紐帶,通過資產重組和產品、產業結構升級,加快結構調整,深化企業改革,轉換經營機制,優化資源配置,做大做強傳統產業,做優生態文化產業,開辟新型產業,充分發揮巨大豐富的森林資源優勢,帶動全省林業產業向規模化、專業化、集約化經營加快轉變,最大限度地實現國有資產保值增值,逐步發展為具有較強市場競爭力、位居國內前列的大型林業產業集團。
企業簡介
陜西林業集團有限公司是在原陜西省委書記趙樂際的倡導下,經2013年省政府第17次常務會議研究同意,2014年9月正式掛牌成立的國有獨資公司,主要從事林業經營、林產工業、森林旅游、服務貿易等經營業務。
企業品牌
陜西林業集團有限公司倡導綠色低碳發展理念,注重食品源頭,在國家商標局注冊“重源“牌商標六類,分別是食品類、方便食品類、飼料種籽類、廣告銷售類、運輸貯藏類和材料加工類。
企業經營
一個核心四大板塊: 核心是“充分挖掘森林資源生產潛力”, 四大板塊是“林業經營(林業生態工程建設)、林產工業、森林旅游、服務貿易”。
企業定位
“圍繞一個中心,突出兩個重點,做好三個主體”:“一個中心”是以提高綜合競爭力為中心;“兩個重點”是以資源獲取和資源整合為重點;“三個主體”是主力軍、主平臺、主載體。